Forsknings- og undervisningsstillinger

Relevante eksisterende karrierefremmende virkemidler for tilsatte i forsknings- og undervisningsstillinger på institusjonsnivå er beskrevet under.

Internasjonal mobilitet

Støtteordninger for internasjonal mobilitet

Internasjonal mobilitet

Mobilitet er del av personlig karriereplanlegging, og del av institusjonens strategiske faglige planlegging. Kunnskap og erfaringer fra andre og internasjonale miljø og arbeidssituasjoner beriker og utvider hjemmeinstitusjonen, kandidater er mer attraktive i arbeidsmarkedet og institusjoner blir bedre i stand til å bidra til samfunnets forsknings- og utdanningsbehov.

Internasjonalisering ved UiT (krever innlogging)

Internasjonal mobilitet

Sist endret: 07.02.2025, endret av: Theresa Mikalsen
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727694

Personlig opprykk

Opprykksordninger ved UiT

Personlig opprykk

Opprykk i undervisnings- og forskerstillinger reguleres av kap. 2 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger og kap. 10.3 i Statens personalhåndbok (SPH); særlige bestemmelse for enkelte stillingskoder i lønnsplanheftet (forskerkoder).

Informasjon om opprykksordninger ved UiT (krever innlogging)

Sist endret: 07.02.2025, endret av: Theresa Mikalsen
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727695

Forskning

Karrierefremmende virkemidler innen forskning

Forskning

Sist endret: 02.02.2026, endret av: Theresa Mikalsen
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727696

Undervisning og veiledning

Karrierefremmende virkemidler innen undervisning

Undervisning og veiledning

Det stilles krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse) for undervisnings- og forskerstillinger. Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse. Ved ansettelser, opprykk eller søknad om merittert underviser ved UiT brukes vanligvis pedagogisk mappe som dokumentasjonsform. I den pedagogiske mappen dokumenterer du dine ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Pedagogisk basiskompetanse (krever innlogging) og pedagogisk mappe

Forskningsveiledning

Merittert underviser

Sist endret: 07.02.2025, endret av: Theresa Mikalsen
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727697

Faglig ledelse

Lederutvikling

Faglig ledelse

Deltagelse på et lederutviklingsprogram vil bidra med å utvikle lederferdigheter og gi mulighet for personlig utvikling.

Lederutviklingsprogram for UiT inkluderer aktiviteter for ulike grupper av leder, både faglig og administrativt.

Lederprogram ved UiO har eksterne plasser som gjør det mulig for forskere ved UiT å delta. Fakultetene/enhetene oppnevner kandidater og prioritert liste sendes samlet fra UiT.

Sist endret: 07.02.2025, endret av: Theresa Mikalsen
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727698

Innovasjon

Innovasjonsstillinger

Innovasjon

UiT startet i 2019 et pilotprosjekt med utlysning av innovasjonsstillinger med mål om å skaffe ressurser i en kritisk fase av innovasjonsprosesser og å bygge bro over gapet mellom grunnleggende forskning og kommersialisering av resultater.

Innovasjonsstillinger

Sist endret: 22.10.2021, endret av: Inger Lin Uttakleiv Ræder
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727699

Faglige utmerkelser

Priser ved UiT

Faglige utmerkelser

Å bli nominert til eller tildeles en pris vil være med på å synliggjøre din karriere og gjør seg godt på CVen når man skal konkurrere om eksterne midler.

Priser ved UiT: Styret ved UiT Norges arktiske universitet deler årlig ut priser i ulike kategorier: formidlingsprisen, forsknings- og utviklingsprisen, innovasjonsprisen, likestillingsprisen, pris til yngre forsker og utdanningsprisen.

Statutter for prisene.

Enkelte fakultet har også egne tildelinger av priser.

Sist endret: 16.04.2021, endret av: Majda Sojtaric
Link: https://uit.no/forskning/forskerkarriere/art?p_document_id=727081#modal_727701

Sist endret: 12.11.2021, endret av: Majda Sojtaric

Research career